Le 25 janvier dernier, une procédure de conciliation s’était tenue, sans succès, au tribunal des prud’hommes de Créteil (94). Le dénouement de l’affaire qui oppose trois ex-salariés du magasin ED (aujourd’hui devenu l’enseigne Dia) d’Oyonnax qui refusaient de travailler le dimanche à leur ancienne direction, avait été renvoyé au 11 octobre. Mais on s’achemine vers un report de l’audience dont le jugement pourrait constituer une jurisprudence importante. Comme l’explique Etelvina Fernandes, l’une des trois anciens salariés, « ED avait jusqu’au 15 juin pour envoyer leurs conclusions et les motifs de notre licenciement à notre avocate. ED ne l’a fait que ce mercredi. Notre avocate va donc demander un report du jugement ». Une femme qui se dit « une nouvelle fois traitée comme une moins que rien ».
CAD
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