Audition d'Anna SAM à l'Assemblée

Mar Le Fur invite ses collègues députés à écouter Anna Sam.

Au moment où le travail dominical fait débat et où nous allons être amenés à nous prononcer sur la proposition de loi relative au repos dominical, je vous propose de nous retrouver  pour  

L’audition de Madame Anna SAM,
auteur du livre-document, « tribulation d’une caissière » , sur la vie de caissière dans la grande distribution.   

Mardi 9 décembre
à la nouvelle salle de presse,
4, rue Aristide Briand à 17H00

Cette rencontre sera l’occasion d’appréhender les conditions de travail des salariés de la grande distribution, et les conséquences que pourrait avoir pour eux l’extension du travail dominical.

Dans l’attente de vous retrouver, je vous prie de croire, Cher(e) Collègue à l’assurance de mes sentiments sincères.

                                                                                                MARC LE FUR


« Les salariés n’auront pas le choix ! »

Anna Sam, 29 ans, ex-caissière, titulaire d’un DEA de littérature française, auteur de Les Tribulations d’une caissière (Ed. Stock) paru 2008, vendu à plus de 100 000 exemplaires. Le Blog d’Anna Sam

« Les employés des grandes surfaces et grands magasins n’ont pas du tout envie de travailler le dimanche ! On nous dit que certaines mères de famille le souhaiteraient. J’en doute fort ! C’est déjà assez difficile comme cela quand les deux parents travaillent… Quant aux mères célibataires, je ne vois pas très bien comment elles pourraient être intéressées, car si elles travaillaient le dimanche, la moitié du salaire irait dans la garde des enfants. Les seuls à y être parfois favorable sont les étudiants. Et encore, ils veulent être sûrs d’avoir la liberté de choisir. Or, sur ce point, je doute fort que les salariés puissent refuser de travailler le dimanche. Tout le monde sait bien que le volontariat en entreprise devient vite obligatoire ! Prenez l’inventaire de fin d’année. Au départ il était facultatif, maintenant il est obligatoire. Même si refuser de travailler le dimanche n’était pas un motif de licenciement, il y a mille manières de pénaliser les employés et de les pousser vers la sortie. Quand au fait que les employés de ces magasins nouvellement autorisés à ouvrir le dimanche seraient payés double, je trouve cela injuste. Car, cela voudrait dire quand dans une même zone commerciale certains seraient payés double et d’autres. Belle manière de protéger les salariés ! » Propos recueillis par EP.

 

 

 

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