Jean Claude Mailly sur RMC

J-J B : De grandes enseignes comme Ikéa ou Conforama se réunissent pour obtenir le droit de travailler le dimanche, qu’en dites vous ?

J-C M : Il y a une loi qui doit être respectée. Syndicalement on essaie de la faire respecter, comme les inspecteurs du travail. Pour le Conforama du Val d’Oise, on va les poursuivre. On a demandé les astreintes prévues, c’est l’application de la loi.

J-J B : Mais il y a beaucoup de salariés qui souhaiteraient travailler le dimanche parce qu’ils sont payés plus.

J-C M : Le jour où le travail le dimanche sera banalisé, il faut que les salariés comprennent que ce sera alors un jour comme un autre et ils ne seront pas payés plus. Ils ne sont payés plus le dimanche que parce que c’est dérogatoire. Il y a cinq autorisations par année, on peut négocier. C’est une question de relativité, il y a des pays où c’est fermé le dimanche et ils ne s’en portent pas plus mal. C’est le seul jour de la semaine restant pour essayer de se retrouver dans sa vie privée. Le problème de fond est de se demander si tout le monde y trouvera réellement son compte si ça n’existe plus